Admin: В кругу родноверов сложились разные мнения и точки зрения на Концепцию Общественной Безопасности (КОБ). Хотелось бы услышать мнение разных сторон по данному вопросу. Как их сторонников, так и оппонентов. Услышать все за и против этой концепции. Желательно на профессиональном уровне, т.е. тех людей, которые как минимум знакомы с данной концепцией не по слухам о ней.
Петрович: Тиштар пишет: Политикой заниматься значит надо, а вот на своей земле ногами твёрдо стоять не надо, висеть надо как Карлсон в воздухе и жить на крыше? Как только этот вопрос будет осознан, тут же все вопросы организации Славянских хозяйств станут фокусом внимания. А это продовольственные кооперативы в городах, литр молока по оптовой цене и прямо со склада общины, это свои бартерные площадки, ярмарки. Помочь региональным отделениям ЗКР стать финансово состоятельными и самодостаточными, которые в свою очередь смогут инициировать процесс создания РП и Рп. Союз Сообщество ПЧ - общественная организация и его помощь отделениям ЗКР заключается в создании благоприятных условий для экономического становления отделений. Дочерняя структура Союза - народная компания ОАО Родовые поместья. ОАО РП - коммерческая структура. Она является механизм реализации (материализации) благоприятных условий в самых разных выражениях и проявлениях, например, от подготовки профессионалов в области экономики, предпринимательства, маркетинга…(на базе Академии Родовых поместий) и в самой компании на базе института НИПИ « Градоагроэкопром», к выдаче ссуд на строительство Родовых домов и созданию совместных предприятий. А так же создание единой торговой сети «Родовые поместья» в понятиях «живая экономика» и в РОДовом пространстве РФ, СНГ и далее. Задач много, они разного уровня и очерёдности решения. Одна из основных и первостепенных- информационно объединить поселения по товарам и услугам, которые они производят, а так же выявить предпринимателей из числапоселенцев или городских (но стремящихся жить в Рп). Одним словом создать информационный банк по товарам, услугам, производителям и предпринимателям. У многих "стремящихся" уже есть свои торговые точки в городе, через которые будет (или уже идёт) продажа продукции с Рп. Этой весной народная компания ОАО РП выставила предложение по закупке у поселений и Рп первой продукции на сумму до 3 мил. руб. Это только начало. На сегодняшний день предложен рынок реализации Краснодарский край, г. Геленджик п. Возрождение, а также в первых придорожных кафе. В планах компании предоставление торговых точек, ссуд, кредитов и т.д. для создания или укрупнения производств в РП или Рп, городе, деревне. На декабрьской конференции 2007 г. в Кирове советом предпринимателей было принято решение в 2008 году построить три придорожных кафе у поселений в Краснодаре, Ставрополе, Кирове. Помните, придорожное кафе, очень ярко описано в книге В. Мегре ( богиня - всадница на коне...). О Союзе, компании, да и о самом Андрее Баркове много ходят всяких легенд и вымыслов. Поэтому отступлю от темы и приведу часть диалога из личной встречи... Как то в разговоре с Андреем Барковым я спросил у него, как он выстраивает экономику и торговые взаимоотношения в/и (между) РП, на что опирается в своих действиях…? Ответ был гениально прост. «Я прочитал книги ЗКР с точки зрения предпринимательства…, и увидел чёткую схему и последовательность действий. Ничего нового я не придумал. Всё что написано в книгах компания материализует по детально и в Образе…». Я подумал, что каждый из нас, опираясь на свои таланты, может прочитать книги исходя из своих соображений и выстроить своё дело Дорогие друзья прошу сообщить о своём товаре, выставить предложения и сообщить ФИО предпринимателей для сотрудничества. Так же сообщите параметры своих торговых площадей, и вашу заинтересованность по ассортименту товаров на сегодня и в перспективе. Посмотрите, возможно, в соседних областях есть предприниматели. Предложения высылайте rainbow@orel.ru, maljavkinviktor@rambler.ru   Пояснения. Если сжато, то необходимо создать информационный банк по товарам, услугам, производителям и предпринимателям. В процессе выяснится, кто из действующих предпринимателей уже сейчас готов принимать товар и продавать через свои магазины. А так же и поставлять на рынок свой. В 2004 году мы (через газету) предложили отделениям ЗКР начать формирование своей областной информационной базы по товарам и услугам.Постепенно все области предоставят информацию о своих возможностях в единый банк предпринимательства Чистые помыслы. Продукция будет реализовываться в сети «Родовые поместья» и в Ин- магазине Родовые поместья, который будет иметь множество филиалов. Ещё пару лет назад спроса и предложения на экопродукцию практически не было. Сейчас уже есть. Как то зашёл на наш А- сайт, на ярмарку и увидел, что уже появилась целая страница желающих покупать продукцию выращенную с любовью. А если глобально посмотреть на ярмарку, то ситуация видится такой: много разнообразной продукции, но нет единого понимания, что с ней делать? Нет связующих звеньев между производителем и потребителем. Нет потребительского объёма (сколько, чего и кому нужно). Большой разброс по сторонам, потеря мощности с эффективностью. Мы предлагаем всем областям собрать информацию о том «кто чем богат». Затем её обработаем и выложим ведином пространстве, в максимально удобном виде для всех участников ЗКР. Каждая область будет иметь чёткую картину о том кто, что и где производит, какие цены, Позволит получать целевые заказы, ведь каждая область имеет свою изюминку и специфику (зачем всем делать велосипеды или самовары). А так же это даст возможность трудоустроится тем, кто ищет. Таким образом, мы быстрее построим свою живую экономику Родовых поселений и поместий, а значит и всей РФ. На сегодня наиболее известны следующие постоянно действующие или набирающие обороты производители: 1. ООО Мегре Полина, Сергей (г. Новосибирск) 2. Караван Солнечных Бардов 3. ПП Странник Юнязовы 4. «Тёйское Синегорье» А. Ельцов (г. Абакан) 5. АК «Солнечный», г. Краснодар «Ведруссия» 6. Яр- город (г. Ярославль) 7. Сидоренко Д (г.Новороссийск 8. ООО «Изумрудный Город» (г.Новокузнецк) 9. Г. Приходько (г. Орёл) 10. А. Геков (Кемерово - Полтава) 11. Я. Крайнер (г. Иваново) 12. А. Ларин (Москва - Геленджик) 13. Т. Ахтямов(г. Урай), Бард 14. Ю. Стариков (г. Тверь), Бард 15. Э. Глушкова (г. Волгоград) 16. «Отрада» (Беларусь) 17. Е. Ярикова (г. Ухта) 18. Олесь из Любоистока, Бард 19. В. Козлов (г. Тамбов) 20. В. Владимиров (г. Тольятти), Бард 21. А. Сапронов, А. Косков (г. Тольятти) 22. О. Сафронов (г. Москва) 23. Д. Кривошеин (г. Рязань), Бард 24. Р. Сафиулин (Н. Челны), Бард 25. В. Пуго (Молдова) 26. М. Елаев г. Актюбинск (Казахстан)   ***Производители «не в теме», но близки по направлению   1. Рузаев (г. Томск), масло, живица, жмых, кедровые; крема, лосьоны…, парфюмерия. 2. ООО «Сибирское Здоровье» 3. Н. Курдюмов 4. «Кедроград» 5. 662500 Красноярский край БФПДИ г. Сосновоборск, а/я 36 6.   Прошу продолжить список и пересылать на наши электронные адреса.
Туесок: Тиштар пишет: Если людей этих нет, то и говорить не о чём. В этом вся и проблема...трындеть не мешки ворочить
Славер: ортодокс032 пишет: 2. Зачем комментировать то, с чем согласен? Комментирует и критикует всегда оппонент. Ты, как оппонент, как прокомментируешь нижеследующую "пустышку" Истархова: … Прокомментирую следующим образом. Истархов, говоря о том, что КОБи базируется на исламе, мягко говоря, вводит читателя в заблуждение путём подмены понятия «комментирование» на понятие «базирование». Комментирование Корана, либо любого другого первоисточника (Библии, Торы, Вед и т.д.) не влечёт за собой обязательства базирования самой концепции на данных религиях. Тот, кто этого не понимает, принимает слова Истархова за «чистую монету» и верит в то, что написано автором книги. А тот, кто это понимает, для него эта подмена является очевидной. Более того, данная концепция широко раскрывается и комментируется многими другими изданиями, как например двухтомником «Тайны управления человечеством» (авт. Петров К.П.), из которых хорошо видно, что домыслы Истархова, по данному вопросу, безпочвенны и носят характер домысливания. Так же как о предвзятое отношение к названию самой концепции, обозначенной не как КОБа, а как КОБРа. > «К сожалению КОБРа никакой позитивной религии адекватной реальному миру не предлагает. Их религиозный позитив – это убогая смесь коммуно-сталинизма с исламом, а всё это недалеко ушло от иудохристианства.» Это тоже, мягко говоря, не правда. На ежегодных слётах КПЕ, базирующейся на КОБи и отождествляющей себя с политикой основанной на Богодержавии, проводится Славянский праздник День Перуна, на котором сторонники данной концепции (славяне) в массовом порядке проходят обряд «имянаречения», являющийся обрядом вхождения в Славянскую веру. Марийцы, эвенки, осетины возвращаются к своим родным корням, что ни с какого боку не связано с авраамическими религиями. Вот примерно так и можно, уважаемый ортодокс032, прокомментировать эту «пустышку» автора.
Яргрод: Самые непримиримые враги КОБ – жиды, шабес-гои…и просто идиоты… Писулька – заказная… Банкиров-паразитов обожествляющая… Знать - хозяева подсуетились.Одно слово - жидок... Отрабатывает… Но в последнее время засеменил назад… За сиё - многое прощено… (Первое название КОБ – КОБР. Р - Россия.) Слава Свету!!!
Тиштар: Петрович Вопрос организации, ещё раз. Повторяюсь: «Я понял, но это надо делать». О чём идёт речь? – управление энергетическим (силовым) потенциалом посредством ФОРМЫ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ!. Смотрим глазами и видим, «тупые» сержанты гоняют молодняк по плацу строевым шагом. Что значит, подразделение идёт в ногу строевым шагом? – мост могут развалить, если эта форма организации движения по мосту будет резонировать с этим мостом. Они могут рассредоточиться или перегруппироваться, но действовать будут как один организм, который обладает своей силой, способностью понимать и реагировать. Мы сейчас находимся на форуме РОСС. Что это такое? – форма организации! Вот какую они принимают «форму», такое «содержание» эта форма и будет натягивать в себя, посредством резонанса. Скворечник построил (форма) – там поселились скворцы (содержание). Образ жизни человека – прежде всего форма организации проживаемых дней. Два года службы в одном подразделении, полностью меняет юношу, и он становится мужчиной. А в другом месте и подразделении, таких изменений с человеком не произойдёт. Отличались эти подразделения, прежде всего чем? - формой организации проживаемых солдатом дней! Форум, как форма организации, также может решать вопросы перераспределения энергетического потенциала форумчан. Но это надо делать – принимать форму!, которая будет работать, и влиять на людей посредством полевой структуры, создаваемой формой , и МОЛЧА! В зависимости от целей форума, открываются темы со своими формулировками, они готовы к наполнению и взаимодействию с теми, кого эти темы интересуют! Если стоит задача знать, что интересует посетителей форума – создаётся тема, где гости форума, могут сформулировать интересующие их вопросы. Если в такой теме возник полезный вопрос, и имеющий отношение к поставленным целям форума, организаторы открывают новую тему!. Каждая тема имеет своего ведущего и ответственного, который владеет вопросом темы и ведёт не только работу в теме, но и отслеживает новое и полезное для развития самой темы. Зашёл на форум человек, не интересующийся темами и целями форума РОСС, ему тут делать нечего! Он нарушает энергетический контур форума и его постоянных посетителей, пытается сбить шаг на другой ритм и на другие цели! Одно предупреждение и «бан», всё. Пример: Яргрод пишет: Самые непримиримые враги КОБ – жиды, шабес-гои…и просто идиоты… Писулька – заказная… Банкиров-паразитов обожествляющая… Знать - хозяева подсуетились.Одно слово - жидок... Отрабатывает… Но в последнее время засеменил назад… За сиё - многое прощено… (Первое название КОБ – КОБР. Р - Россия.) Беседовали с Хохландскими фашами-идиотами – кровью мочатся от зависти… Вроде и глобус Украины есть , а москали сварганили такое… Называют КОБ – планом захвата власти москалями во всём мире… Хоть и идиоты,а понимают…В отличие от гусских патгиотов… Что это существо тут делает? Какую задачу оно тут решает, с кем и куда идёт в ногу? Им должны заниматься или врачи, или правоохранительные органы. Вопрос, почему люди, которые даже находя общий язык и понимая друг друга, не могут организоваться для изменения своей жизни?. Вот берём гвоздь – сотку, и загоняем его молотком в бревно по самую шляпку! Вот так обычный человек сидит в форме организации своей жизни, которая им и управляет!. Это можно развернуть на уровне нейронных связей мозга человека. Можем его поливать «мёртвой водой» сколько угодно, живее он от этого не станет. Чем ему может помочь информация о том, что жречество Древнего Египта скрылось в колене Левитов? Где человек со своей жизненной ситуацией, и где эти жрецы с левитами? Сам он из этого «бревна» не сможет вылезть! Отработанные нейронные связи мозга определяют образ жизни человека, чтобы это менять, надо действием достигать порогового значения разницы возбуждения и торможения сигнала, при котором происходит модифицирование или полное изменение нейронной связи. Нет смысла обывателя обвинять в его положении, и не с него надо начинать движение. Движение начинают те, кто двигаться может и не сидит гвоздём в бревне! Вот эти люди могут найти друг друга и сойтись в соответствующую их целям форму своей организации!. Они чётко определили цель, поставили задачу и разбили её на составные части – отдельные задачи. Они создают свой общий фонд, взвешивают свои проявившиеся у них способности и назначают ответственных за выполнение отдельных задач, что и будет приводить к решению общей их задачи и достижению поставленной цели. Но это «Силовой контур» и он влияет на среду в которой он действует. Эти люди, со своей формой организации, слаженной деятельностью и порядком, вызывают уважение у окружающих людей! Вопрос какие духовные цели преследуют люди этого Круга. Но качество образовавшегося Круга и его рост, определяется не количеством желающих войти в него, а качеством отобранных. Надо доказать свою состоятельность быть членом Круга – общины. Что будет происходить с разболтанным по жизни человеком, если он попал в среду организованных и целеустремлённых людей? – он или станет таким же, или вылетит из их орбиты влияния. Что будет происходить с организованным и целеустремлённым человеком, который попал в среду полных отморозков? Если у него нет возможности изменить эту среду, он начнёт меняться под неё, если нет возможности уйти из под её влияния! Я не рассматриваю исключения, которые подтверждают правило. Они его просто усадят. Одного поставил на ноги, другой завалился! И вот так он будет метаться, и тянуть всё и сразу, пока не выдохнется. Почему Славеру задают вопросы по Славянской вере и наследию предков? – он язык изучал, делал ВК перевод, он живёт этим и поэтому в этих вопросах для славян имеет АВТОРИТЕТ! Поэтому роль заслуженного авторитета, это не из пальца высосанная тема, и должна быть правильно осознанна и использоваться в КОБ, так я думаю. Форма организации пяти человек, может соответствовать целям народов Беларуси-Украины-России, которую перед собой поставили эти пять человек! Это значит, что на землях Белоруссии и Украины могут возникать свои формы организации единомышленников, которые смогу входить в созданную пятью человеками форму организации и создавать более мощный «Силовой контур». Я в России встречал тех, кто называют себя славянами и кричат что Перун не славянский Бог. Они признают Велеса или Волоса. Кто-то из славян считает иначе, и считает это обоснованным. На основе религиозной формы организации они не объединятся!. Семья это уже община (Круг интересов), и какие жизненные вопросы эта семья решает? Миропонимание не может быть застывшей формой связанных образов, это развивающаяся и динамичная система. Поэтому у дедов, отцов, сыновей и внуков могут быть расхождения во взглядах на те или иные вопросы, но они за круглым столом решают их вместе! Вот почему я сказал «делать» - создавать форму организации, которая управляет состоянием людей, их энергетическим потенциалом.
Тиштар: Мысли вслух: человек преподаёт основы своего дела (бизнес оставим для янки). Вот он читает лекции, цифры пишет и всякие умные формулы! Ему за это деньги платят студенты его курса. Берём этого преподавателя, и в чём мама родила в другой город заслали - подними "Своё дело"! А он начинает что-то объяснять и рассказывать. Рот закрой и сделай! А он не может, а почему? Где твои знания и чего они стоят? Вот поэтому люди отслушали его курс, а дела поднять своего не могут. Вот так мы начинаем зарабатывать на отсутствии способности друг друга. Этим экономистам зарплату не дай - подохнут! А ведь это люди, которые должны знать основу, что вызывает капитал к жизни. Это маги "стоимости"! А будет такой "маг" зависать на зарплате? Так что КОБ в реальном деле надо обкатывать и если есть необходимость, дорабатывать. Я так думаю.
Тиштар: Туесок пишет: А вот деньги всем нужны Это тема любопытная, что за стоимость и чего подсчитывают в бухучёте и почему "богово - Богу, а кесарево - Кесарю". Кто был первым "Бухгалтером" на этой Земле и всегда им будет оставаться. Но с людьми не имеющими веры (мозг сердца понимать не научился) можно говорить только о деньгах и налоговых службах.
Славер: Тиштар пишет: Так что КОБ в реальном деле надо обкатывать и если есть необходимость, дорабатывать. Я так думаю. Так думает большинство здравомыслящих и способных к созиданию, а не пустозвонной критике людей. Присоединяюсь к данному мнению.
Гойденко КС: Что до КОБ,то её нужно и должно дорабатывать…дополнять…неприемлемое-изменять… Так что КОБ в реальном деле надо обкатывать и если есть необходимость, дорабатывать. Я так думаю.Так думает большинство здравомыслящих и способных к созиданию, а не пустозвонной критике людей. Присоединяюсь к данному мнению. Надо же, какое единодушие Но вот интересно, а как дополнять и чем? И что выбрасывать? А это может только практика показать. Работает или не работает. Но это не значит, что нужно проверять КОБ на практике. Поскольку проверке на практике подлежит работающая в теории модель. А КОБ не является такой моделью. КОБ говорит нам о том, что существуют способы управления нами. Ну и что мы тут будем проверять? Разве мы не видим, что это уже давно проверено на нас же. А вот что КОБ говорит о том, что делать-то? А вот здесь, если не обнаруживается теоретической модели того, что нужно делать, то речь и не идет о КОБ. Нужна рабочая модель организации людей. А знания из КОБ могут лишь прояснить некоторые моменты. Их нужно вообще рассматривать на примерах. На конкретных примерах. Вот например, систему приоритетов управления я могу рассмотреть применительно к завоеванию цивилизации и ее тысячелетнему разложению. Тогда у меня самым главным приоритетом будет мировоззрение. Не важно, как будет развиваться экономика этих стран, не важно, как там они будут между собой воевать или дружить, будут ли они пьянствовать и т.д. Важно что при любом раскладе - они мои рабы. Я уже сбил их со своего пути и навязал им чуждое, пагубное мировоззрение. А теперь рассмотрим нашу современную реальность. Что мы имеем? Мы имеем полный контроль над страной по всем приоритетам управления. И пытаемся дать отпор. Каким образом? Мы большую часть времени посвящаем решению вопросов выживания. Мы должны работать и жить в соответствии с существующим порядком и находиться именно в том информационном состоянии, которое нам навязывают в попытке и дальше формировать наше мировоззрение. И только малую часть времени мы можем посвятить борьбе. Которая опять же, будет в основном проходить в рамках мировоззренческого приоритета. А если бы мы не были скованы по экономическому приоритету, мы имели бы возможность все свое время и внимание посвящать своему делу. И имели бы возможность постоянно находиться в среде, отличающейся от внешней своим информационным состоянием. Так получается, что для нас самый важный сейчас приоритет - экономический. От него другие приоритеты зависят. Нужно их все учитывать, но в конкретной ситуации какие-то приоритеты будут выходить на передний план. Например, экономический. А когда будут самодостаточные и процветающие общины, то важно будет обратить внимание на шестой приоритет. Потому что эти процветающие общины будут мешать и посыпятся провокации. Вроде попыток сформировать общественное (за пределами общин) мнение о том, что родноверы - это террористы и их нужно запретить, а имущество передать государству и дать по 10 руб пенсионерам. И вот уже приходится защищать, то что имеем. Так шестой приоритет становится главным. Это ведь все динамика. В жизни ничего статичного нет. Но сейчас экономический приоритет главный. Тут не так давно Барон, кажется, высказал мысль, что подростки, как бы ты их не воспитывал, все равно чего-то нахватаются в школе или на улице. Так вот это очень хороший пример. Мы пытаемся формировать мировоззрение подростка, а школа, улица, телевизор и т.д. делают работу в этом направлении эффективней. А если бы была возможность оградить его от этой внешней среды. От вредного информационного состояния? Если бы он работал с малолетства рядом с отцом?
Арий: Славер пишет: Так думает большинство здравомыслящих и способных к созиданию, а не пустозвонной критике людей. Славер, мы можем сами отработать форму организации и поднять её в России. Опыт у нас есть, но это будет Арийский Круг, вот в чём дело. Мы ведь не лезем в тему Славянской Веры, хотя с радостью бываем гостями на Славянских праздниках. Как и с "норманами" поддерживаем хорошие дружеские отношения. Лично я, считал и считаю, что именно СЛАВЯНСКИЕ союзы должны принять форму организации для своего становления в обществе на Славянских землях. Вот и вся причина, что я этот вопрос постоянно поднимал и на форуме КПЕ и тут. В ССО эту тему вообще не воспринимали. Когда уже в нос сунули пример в Челябинске, всё равно реакция была однозначной - всё равно закроют, пересажают и вообще это всё происки жидов! Ну вот нужны им эти враги-жиды, на которых можно списывать своё бездействие, и оправдывать свой паразитизм. На эту тему и на этом форуме было сказано достаточно, так что повторяться нет смысла. А вопросы Славянской веры, это вопросы Славян а не арийцев. Представители Бон-по и Зороастрийцы спокойно общаются и взаимодействуют с Даосами и нами, по голове друг другу не стучим, и в дела веры не лезем. То, что и говорил, в области веры общего языка не найдём, а вот за одним круглым столом Рода сидеть и решать вопросы должны. А гопотой будут заниматься либо врачи, либо правоохранительные органы. Слава Роду!
Петрович: А вот еще новый отклик. Похоже, что процесс пошел. Приглашаем к сотрудничеству! С А П С А Н ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО РОССИЙСКИХ ТРУЖЕНИКОВ Телефон/факс: +7 (495) 980-1326 доб. (6075) моб.+7 (901)510 9075(Михаил). +7(963) 653 29 90 (Ольга) E-mail: var@a-cp.ru, ooo.acp@rambler.ru Веб-сайт: www.a-cp.ru Для Кандидатов и Действительных участников Объединения ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Потребительское общество российских тружеников (ПОРТ) «САПСАН» является добровольным общественным Объединением производителей материальных благ, товаров и услуг на основе деловой взаимовыручки, историко-национального и культурного единства для совместного удовлетворения общечеловеческих потребностей, профессиональных интересов и обеспечения коллективной безопасности. Основная цель Объединения – создание благоприятных условий для всесторонней реализации каждого участника как Личности, раскрытия его внутреннего потенциала, развития способностей и талантов; а также корпоративное сохранение, приумножение и использование совершенных результатов, достигнутых в своей области каждым участником Объединения. Выгоды коллективного взаимодействия в современной России очевидны всем: для сельских тружеников: - растущий спрос и гарантированный сбыт с колес в Москве и других городах России экологически чистой сельскохозяйственной продукции, произведенной ими в своих региональных хозяйствах; - возможность быстрого привлечения долгосрочных инвестиций и иных материальных ресурсов из города, необходимых для расширенного воспроизводства продукции; - совместное с горожанами внедрение на селе новейших энергосберегающих и эко - технологий в строительство, в выращивание и сохранение урожая, в переработку свежей продукции и пр.; - привлечение к сезонным сельхоз. работам качественной производительной силы тружеников, лично заинтересованных в конечном результате процесса; - превентивная адаптация детей к особенностям столичной жизни, активное приобщение к мировым культурным ценностям, современным образовательным программам; равному общению с городскими сверстниками и т.п.; для горожан: - гарантированное получение высококачественных экологически чистых продуктов питания по справедливым ценам от проверенных отечественных производителей, минуя грязные прилавки этнически чуждых спекулянтов и преступных фальсификаторов; - летнее оздоровление городских детей в лагерях на сельской местности; ознакомление их с азами сельского хозяйства; приобщение к культуре натурального самообеспечения; - профессиональная подготовка будущих защитников Отечества к выживанию в экстремальных ситуациях, обучение их казачьим практикам противодействия вражеской агрессии в мирное и военное время; - получение семейной доли в непрерывно работающих подсобных хозяйствах, с возможностью длительного проживания вне города или переселения; для всех трудящихся: - законная «оптимизация» налогооблагаемой базы общинной части предпринимательской деятельности; - социальное страхование (несмотря на стабильно высокий достаток в Швеции, члены местных кооперативов, продолжают регулярно платить взносы, чтобы иметь надежный «спасательный круг» на случай непредвиденных обстоятельств, вроде экономических кризисов, природных катаклизмов, личных неприятностей и т.п.); - взаимное пользование уникальными товарами и услугами, произведенными и предоставляемыми единомышленниками в организации по «демпинговым» ценам с абсолютной гарантией качества; - корпоративная солидарность объединенных производителей в конкурентной борьбе за рынки сбыта (совместные рекламные кампании, акции, бренды и т.п.); - применение «складчины» для приобретения различного дефицитного и дорогостоящего оборудования в целях его коллективного использования; - создание и сохранение до пяти лет необходимого продовольственного резерва и запаса средств экстремального жизнеобеспечения; - обучение за счет общественных фондов талантливой молодежи из семей Действительных участников: привлечение лучших учителей, предоставление именных стипендий и т.п.; - гарантированное трудоустройство выпускников на предприятиях участников Объединения; - возможность переквалификации с работы за деньги на занятие любимым делом (системная заинтересованность организации в «людях на своем месте»); - обеспечение профессиональной многоуровневой безопасности в труде и жизни: своя охрана объектов и группа быстрого реагирования, объединенный административный ресурс; качественное юридическое сопровождение; - и многое, многое другое… Инициативная группа из сотрудников ООО «Альфа-Сити Полис», используемого в качестве возможного Генерального исполнителя Простого товарищества без образования юридического лица с одноименным ПОРТ «САПСАН» названием (см. Юридическую справку на сайте), берет на себя управление процессом формирования Объединения до Первого Общего собрания Участников. На начальном этапе развития Объединения Инициаторы разрабатывают основную проектную документацию; создают и размещают в сети Интернет информационно справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» с кодами персонального доступа; подготавливают и проводят Первое Общее собрание, где распределяют функциональные обязанности и определяют статус каждого Участника, а также утверждают план совместных действий на период до Второго Общего собрания. Итак. По форме организации ПОРТ «САПСАН» близко Коммандитному товариществу, существующему за счет привлеченных и заимствованных средств, а также личных материальных и трудовых вкладов участников. Действительным участником Объединения является Профессионал или Мастер своего дела, который честно трудится, материально обеспечивает свою семью и согласен с ниже перечисленными условиями сотрудничества. Действительные участники Объединения соглашаются: 1. Предоставлять друг другу для личного употребления свои товары и услуги самого высокого качества в первую очередь и по себестоимости /Количество товаров и услуг, предоставляемых по себестоимости, ограничивается количеством иждивенцев в семьях участников-потребителей/; 2. Продавать внутри Объединения товары и услуги по крупно оптовым ценам в неограниченном количестве и на самых выгодных условиях (отсрочки платежей, работа со склада, юридическое сопровождение и т.п.) /Это положение дает возможность иждивенцам из семей Действительных участников получать дополнительные доходы, т.к. вне Объединения цены на продукцию участников – рыночные/; 3. Нести полную административную и/или материальную ответственность за выполнение договоренностей, количество и качество своих товаров и услуг, а также за деятельность рекомендованных участников, которые работают под личным поручительством /В случае жалобы на качество обслуживания от Участника-потребителя, Мастер-производитель и/или его Поручитель, обязаны немедленно исправить ситуацию на противоположную (получить благодарность). Если обоснованная жалоба не снята в течение установленного срока, то Мастер, а при повторе ситуации и Поручитель, исключаются из Объединения до решения очередного Общего собрания участников/; 4. Мастер, решивший войти в Объединение по рекомендации и Поручительству одного из Действительных участников, становится Кандидатом. Через шесть месяцев испытательного срока, Кандидат, взявший на себя полную ответственность за привлеченного и рекомендованного им производителя товаров и услуг, в виде личного Поручительства, становится Действительным участником. Вопрос о досрочном изменении кандидатского статуса Мастера, ставшего Поручителем, решается на Сходе при наличии десяти благодарностей от участников-потребителей его услуг или продукции в Интерактивной книге отзывов Справочного информационного Ресурса Объединения /У Кандидатов нет клубных карт и кодов прямого доступа к сетевой базе данных Объединения с контактами Действительных участников; они не влияют на решения Общих собраний и не являются адресатами электронных оповещений/; 5. Действительные участники Объединения создают по желанию совместные предприятия, а также инвестируют собственные средства в проекты, направленные на коллективное оздоровление, социальное вовлечение иждивенцев; воспитание и обучение своих детей /Ожидается, что совместные предприятия, со временем, образуют насыщенную корпоративную среду, в которой каждый участник сможет полностью удовлетворять свои потребности и интересы/. 6. В перспективе, после образования достаточного количества совместных производств, за счет увеличения общей доли собственности, стоимость обслуживания Действительных участников в Объединении, будет стремиться к нолю. Для устранения вечной угрозы распада организаций по причине излишней централизации управления (сосредоточение власти и материальных ценностей в руках «элиты»), ПОРТ «САПСАН» строится таким образом, чтобы каждый участник смог любые вопросы на своем уровне решить самостоятельно. После согласования основных принципов взаимодействия участников Объединения и запуска информационного сетевого Ресурса ПОРТ «САПСАН», система заработает автоматически, независимо от наличия или отсутствия её создателей. Действительным участникам предлагается по всем вопросам общаться друг с другом напрямую, лично принимать решения и нести за них персональную ответственность. Решения Инициативной группы и лиц, уполномоченных Первым Общим собранием Объединения выполнять административные функции, носят рекомендательный характер для всех участников. Жесткие директивы и приказы в направлении Действительных участников запрещены, - максимально используется убеждение. В исключительных случаях, во избежание «катастрофы», управленцы Исполнители имеют право «нажать на тормоз» и немедленно созвать внеочередное Общее собрание. Только единогласное решение Действительных участников, присутствующих на Общем собрании считается окончательным и носит строго обязательный характер для всех. Вся проектная бухгалтерия Генерального исполнителя ПОРТ «САПСАН», посредством сетевого доступа, предлагается для изучения всем Действительным участникам. Вопросы наполнения бюджета и его расходования подлежат открытому всестороннему обсуждению, критике и контролю. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Каждый Кандидат и Действительный участник Объединения несет полную материальную и административную ответственность за своевременность предоставления, количество и качество предлагаемой им продукции или оказанной услуги: - бракованный товар подлежит немедленной замене, а деньги за некачественную услугу – возврату; - при получении двух жалоб подряд в интерактивную «Книгу отзывов» от потребителей продукции или услуг, являющихся Действительными участниками Объединения, Производитель бракованной продукции или Мастер, оказавший некачественную услугу, а также их осведомленный Поручитель, автоматически на время исключаются из Общества до решения ближайшего Общего собрания Объединения. ПРАВА Кандидаты Объединения имеют право: - получать по крупно оптовой цене продукцию и пользоваться другими льготами для Действительных участников Объединения только через своего Поручителя; - присутствовать в качестве приглашенных (без права голоса) на Общих собраниях и на корпоративных Праздниках Объединения. Действительные участники Объединения имеют право: - непосредственно обращаться друг к другу за товарами или услугами по внутренним ценам, используя информационный справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» в сети Интернет, или справочную телефонную службу Объединения; - отпускать и получать по себестоимости столько продукции или услуг, сколько необходимо для удовлетворения потребностей их семейных иждивенцев; - предоставлять взаимные отсрочки в оплате товаров и услуг личного потребления; - приобретать в неограниченном количестве друг у друга продукцию по крупно оптовой цене прямо со склада, минуя магазины посредников; - оказывать всяческую поддержку друг другу в проведении торговых операций и оказании услуг за пределами Объединения; - создавать Инициативные группы для совместной реализации выгодных проектов и предложений; - применять взаимозачеты и бартер между собой; - получать оговоренное комиссионное вознаграждение от Производителей и Мастеров за привлеченных со стороны клиентов; - на бесплатное обслуживание (в порядке очередности; в зависимости от количества и ассортимента товаров и услуг, накопившихся в благотворительном фонде); - лично вносить благодарности и критические замечания в интерактивную «Книгу отзывов» о качестве товаров и услуг, полученных внутри Объединения; - выступать Поручителями для новичков, желающих стать Кандидатами в Действительные участники; - помогать в приобретении по крупно оптовой цене товаров и услуг Кандидатам, для которых они являются Поручителями; - получать корпоративные СМС с привлекательными и выгодными предложениями для участников; - участвовать в принятии решений на Общих собраниях, а также в подготовке и проведении праздников Объединения. ПРАВИЛА ВСТУПЛЕНИЯ Вступить в Объединение можно только по рекомендации одного из его Действительных участников, оформленного в виде личного Поручительства за новичка, обязующегося в своем Заявлении выполнять все правила Объединения. После успешного прохождения собеседования (тестирования на психологическую совместимость) с тремя Действительными участниками, новичок на Общем собрании получает статус Кандидата. Кандидат в Действительные участники заполняет Регистрационную анкету. В ней он указывает свои прямые контакты, род предпринимательской деятельности и другие персональные. Получив в течение испытательного срока (от 1 до 6 месяцев) не менее десяти положительных оценок/отзывов от Действительных участников-потребителей его продукции или услуг в интерактивную «Книгу отзывов», и, взяв на себя ответственность за лично рекомендованного им нового претендента, Кандидат на Сходе принимается в Действительные участники Объединения. /Каждая жалоба Действительного участника-потребителя в интерактивной «Книге отзывов» на качество продукции или услуги, полученной от Кандидата, продлевает его кандидатский статус на второй срок/. Став Действительным участником Объединения, Кандидат получает клубную карту с кодом прямого доступа к сетевому Ресурсу Объединения, где размещены персональные данные и прямые контакты всех остальных Действительных участников. Теперь он приглашается с правом голоса на плановые Общие собрания и Праздники, и получает статусные электронные оповещения. Товары и услуги в Объединении Действительный участник получает и/или приобретает сам, в том числе и для рекомендованных им новых Кандидатов. ПРАВИЛА ВЫХОДА Кандидаты и Действительные участники в любое время могут выйти из Объединения по собственному желанию, если у них нет задолженностей перед организацией или отдельными Участниками. В простейшем случае процедура выхода имеет уведомительный характер в виде информации, лично размещенной на интерактивной «Доске объявлений» сетевого Ресурса Объединения. В сложных ситуациях ответственность за урегулирование вопросов выхода Кандидата или Профессионала из Объединения переходит на их Поручителя. СЕТЕВОЙ РЕСУРС ОБЪЕДИНЕНИЯ Сетевой информационно справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» разместится на одном из серверов Действительных участников. Сначала сетевой Ресурс заработает как обычный информационный сайт, а затем, постепенно, трансформируется в Интернет-магазин. В обоих случаях, основная часть информации сетевого Ресурса, будет доступна по коду, известному только Действительным участникам Объединения. Рекламные материалы из сетевого Ресурса уже на первом этапе будут размещены в газетном приложении /Sprvk.ru/ Районного справочника «ЩЕЛКОВО 2009-2010». В последующем, список публикаций расширится. Под сетевой Ресурс планируется круглосуточная справочная служба с дежурными специалистами по рекламе и продаже товаров и услуг на телефонах. ИНТЕРАКТИВНАЯ КНИГА ОТЗЫВОВ Интерактивная «Книга отзывов» в сетевом информационном справочном Ресурсе ПОРТ «САПСАН» – это совокупность специальных таблиц, расположенных на личных страницах каждого Мастера, доступных для внесения информации любому Участнику-потребителю. Каждый Действительный участник, воспользовавшийся продукцией или услугой другого Действительного участника, сможет сам или через секретаря Генерального исполнителя оставить на этой таблице свой положительный отзыв (по 10 бальной шкале) о качестве обслуживания или высказать критические замечания. Наличие таких отзывов позволит другим желающим быстрее принять верное решение о том, когда, где и у кого лучше удовлетворить свою потребность в конкретном товаре или услуге. При этом: - получение десяти благодарностей ускоряет переход Кандидата в Действительные участники; - лидеры по количеству благодарностей претендуют на особое премирование к Новому году; - наличие двух жалоб от участников-потребителей, «зависших» без исправления на одну неделю, автоматически исключает Мастера, а затем и его Поручителя, из Объединения до решения ближайшего Общего собрания. Приглашаем к сотрудничеству! «Ч Е С Т Ь И С О В Е С Т Ь !» САПСАН ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО РОССИЙСКИХ ТРУЖЕНИКОВ Телефон/факс: +7 (495) 980-1326 доб. 6075 E-mail: var@a-cp.ru, ooo.acp@rambler.ru Веб-сайт: www.a-cp.ru
Туесок: Петрович пишет: Веб-сайт: www.a-cp.ru Какая-то ФСБешная прокладка
Туесок: Арий пишет: Я тоже служил под ведомством КГБ. Среди офицеров ФСБ есть настоящие люди, патриоты своей земли и народа. Сам подумай, а кто должен в первую очередь поднимать страну и её защищать? - русские офицеры, они клятву дают и это их прямая обязанность и работа. Я говорю о том, что должно быть. Или я ошибаюсь? А продажные душонки всегда были и будут, не только в органах... . Я так это понимаю. Приват!!!!!!!
Денис:
Славер: Денис , хочется присоединится, к твоей мысли, в общем аспекте. Концепция это замысел, либо мировоззрение (как удобней), носящее теоретический характер. Чтобы воплотить его в жизнь требуется приложение усилий этого замысла, на практике. Чтобы воплотить в жизнь концепцию требуются неимоверные усилия, ибо само воплощение проходит множество стадий развития. От сопротивления общества данной концепции, с плавным переходом к противостоянию другой части общества. Далее следует попытка большинства "замочить" меньшинство, не взирая на суть. Если это не удаётся, по ряду причин, наступает следующий этап, взятия её под контроль, введение в русло управляемого процесса, после чего "светофор" от красного до появления желтого переходит на зелёный цвет, либо даёт (в обратку) красный на очень длительный период времени. Какой загорится цвет светофора завтра (сегодня горит жёлтый) зависит во многом от того, как теоретическая платформа реализует сегодня себя на практике. От этого зависит её судьба (цвет светофора). Поэтому очень важно не только распространение дисков среди здравомыслящей части населения, но и объяснение того, что это теоретическая платформа, требующая усилий каждого человека к её воплощению в жизнь. Без этого - "Мёртвая вода".
Денис:
Славер: Денис , зачем ты ник сменил и не пользуешся старым?
Соловей: Остромир, пишет: ...ТО, КАК ЗДЕСЬ НАРОД ПОНИМАЕТ ИНФУ ОТ ПЕТРОВА, ПРЕЖДЕ ВСЕГО СВЯЗАННА С ВАШИМ ОБРАЗНЫМ МЫШЛЕНИЕМ. ЧТО НЕ ГОВОРИТЕ, А КОБ ПОМОГАЕТ НАРОД НАЧИНАТЬ ПРОЗРЕВАТЬ, ТОМУ ЕСТЬ КУЧА ПРИМЕРОВ, ПОСЛЕ ТОГО, КАК Я ДАЮ ДИСКИ СМОТРЕТЬ ЗНАКОМЫМ, ОДНАКО В ПРОЗРЕНИЕ НЕТ ЦЕЛИ, НЕТ СПОСОБОВ И МЕТОДОВ ДОСТИЖЕНИЯ ПРАВДЫ...................... Думаю, есть! И это ЗНАНИЯ ПРЕДКОВ!